مقیاس هسته ارزشیابی خود (CSES) جاج و همکاران، ابزاری جامع و استاندارد برای سنجش ارزیابیهای بنیادین و ناخودآگاه فرد نسبت به شایستگی، توانمندی و ارزش کلی وجودی خویش است. این ابزار چهار سازه کلیدی روانشناختی (عزتنفس، خودکارآمدی عمومی، منبع کنترل درونی و روانرنجورخویی پایین) را در قالب یک نمره کلی یکپارچه ارزیابی میکند.
| مشخصه | توضیحات |
|---|---|
| سازنده | (Judge et al. – 2003) |
| تعداد گویه | ۱۲ سؤال استاندارد |
| طیف پاسخگویی | طیف لیکرت ۵ درجهای (از کاملاً مخالفم تا کاملاً موافقم) |
| نوع ابزار | پرسشنامه خودسنجی تکعاملی (Self-Report) |
| کاربرد | پژوهشهای روانشناسی بالینی، شخصیت، روانشناسی سازمانی، مدیریت منابع انسانی و مشاوره شغلی |
چرا از این پرسشنامه استفاده کنیم؟
به جای اجرای چندین پرسشنامه طولانی و جداگانه برای سنجش اعتمادبهنفس، عزتنفس و احساس تسلط بر زندگی، این ابزار مختصر و ۱۲ سؤالی:
- دیدگاهی جامع از نگرش فرد به خود: نگاه کلی، احساس کنترل بر سرنوشت و باور فرد به تواناییهایش را به خوبی میسنجد.
- پیشبینیکننده قوی عملکرد و رضایت: این مقیاس یکی از قدرتمندترین ابزارها برای پیشبینی رضایت شغلی، عملکرد تحصیلی، موفقیت در محیط کار و تابآوری در برابر بحرانها است.
- اجرای سریع و بدون خستگی: به دلیل کوتاه بودن، نرخ پاسخگویی و دقت آزمودنیها در پژوهشها را به حداکثر میرساند.
فرمت و دسترسی: این پکیج آماده استفاده مستقیم در پژوهشها، مقالات و پایاننامههای شما بوده و در دو فرمت Word (کاملاً قابل ویرایش) و PDF استاندارد بلافاصله پس از خرید در دسترس است.
راهنمای خرید:
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
مرجع فایلهای آموزشی و دانشگاهی | مرجع فایلهای آموزشی و دانشگاهی